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单位和个人是怎么缴纳养老保险的？

　　单位和个人是怎么缴纳养老保险的?大部分人都知道养老保险缴费满足最低的条件，然后到退休以后就能够领取到相应的养老金，但是却不知道单位和个人是怎么缴纳养老保险的?下面我们就来讲讲。

　　(1)企业单位首次必须携带工商营业执照，组织机构代码证，地方税务登记证，法人身份证，银行基本账号，开户许可证等复印件，填写单位社会保险登记表。 (一式四份)前往社会保障中心注册保险和其他程序。同时，填写投保人员名单(姓名，身份证号码，联系电话和投保人数)，并向社会保障中心报告收款和付款情况。社会保障中心审查后，公司将在下个月10日之前向当地税务部门支付养老保险。

　　(2)城市个体工商户(自由职业者)必须附有营业执照(带有户口登记副本的自由职业者)，两张身份证复印件和三张一英寸照片，送到社会保障中心。建立保险程序和建立社会保险关系(移民首次参加保险必须带领当地社会保障部门参与保险)

　　(3)企业失业人员投保的，必须携带企业发放的“养老保险手册”，“续保养老保险费，计算连结缴费期”，终止劳动合同文件。更新的社会保障中心。

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养老保险如何领取？

　　养老保险如何领取?大家知道在年轻时缴纳养老保险到一定时间，退休以后就可以领取相应的养老保险金以保障自己的基本生活。那么养老保险如何领取呢?下面我们就一起来看看吧。

如何领取养老保险?

　　“老年人养老，新人制度，中国人民渐进”的原则。

　　对于工作年限不同的政府机构和工作人员，国务院发布的被保险人员也受到不同的待遇。根据该方法的正式实施时间，将员工分为“老人”，“中间人”和“新人”，并实施不同的实施方式。保险方法和治疗标准。

　　“老年人”是指在政府机关工作人员实行养老保险制度之前退休的人，继续按照国家规定的原有待遇标准发放基本养老金，实行基本养老金调整办法。政府和事业单位的退休人员仍按照国家统一规定发放退休费，并调整相关待遇。

　　“中国人”是指政府机关工作人员实施养老保险措施前参与工作的人员，实施后退休并累计缴纳15年的，将给予基本养老金。按照合理连接和平稳过渡的原则。根据个人账户养老金，过渡性养老金根据支付期限支付。具体办法由人力资源和社会保障部会同有关部门制定和指导。实施办法后已达到退休年龄但累计个人缴费不满15年的，依照“社会保险的实施”，实行基本养老保险关系和基本养老金计算。中华人民共和国法“。

　　“新人”是指本办法实施后，进入机关工作的工作人员将按照“办法”规定的保险措施直接支付费用。退休后，基本养老金将根据基本养老金的计算方法加上个人账户养老金计算。黄金福利，并在此基础上，享受职业年金补贴。

养老金计算原则：不再按级别支付过高的费用

　　改革后，养老金标准将根据支付金额和支付期限计算。这意味着，对于基层员工来说，即使他们退休前没有晋升，但由于他的长期付款期限，可能超过了老板的养老金。

　　同时，退休年龄相同，因为月数是一样的，所以支付越多，治疗水平越高;和同样的个人账户积累，退休后，月数越少，即除数越小，所以治疗水平越高，“多付多得”，“长付多得”。

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