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离职当月社保缴纳规定

离职当月社保缴纳规定

　　目前现有法律条文中对于离职当月社保是否缴纳并没有明确的规定，但是对于这种情况每个公司都有自己的规定。

　　一般对于这种情况企业会有两种规定：

　　(1)职工如果是在月初或者月中离职的，就不给缴纳当月的社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月的社保;

　　(2)如果职工是在社保参保截止日之前离职的，就不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保;

　　社保参保的截止日，以每个城市社保局规定为准，单位只要在规定截止日内按时申报社保即可!

打算离职了，接下来社保自己怎么交?

　　如果是本地户口的可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金;

　　外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

　　外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金;

　　外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过代理公司缴纳五险一金。

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居民社保可以并入职工社保吗？

　　居民社保可以并入职工社保吗?家里给你缴纳一份居民社保，自己单位再缴纳一份职工社保，这是很多人都会有的情况。近期，有朋友问，可不可以吧老家交的居民社保合并到单位缴的职工社保里面，这样退休后领的养老金更多。下面，我们来看看居民社保可以并入职工社保吗?

居民社保可以并入职工社保吗？

　　职工社保和居民社保是独立的两类社保账户和体系。并且它们分属两个不同的部门，没必要同时缴纳居民社保和职工社保。根据政策来说，即便同时缴纳了居民社保和职工社保，退休后也不能享受两种养老金叠加，只能选择其中之一申领养老金。

　　如果这两种社保之前都交过，在办理退休时，社保局会将这两种社保进行合并，但这里要注意的一点是，居民社保和职工社保并不是简单的合并。今天咱们一起来了解这个问题，会分以下三种情况：

　　1、从居民社保转为职工社保

　　根据国家规定，居民养老保险的个人账户全部储存额并入职工养老保险个人账户，居民养老保险缴费年限不合并计算、也不折算为职工养老保险的缴费年限。

　　一般来说，居民养老保险的待遇要比职工养老保险的待遇低很多，所以如果要退休后享受职工的养老待遇，最好是老老实实缴纳满15年的职工社保，这样在办理退休时，也可以将之前居民社保缴纳的储存额，并入职工养老个人账户一起计算养老金。

　　2、从职工社保转为居民社保

　　职工养老保险个人账户全部储存额并入居民养老保险个人账户，参加职工养老保险的缴费年限合并计算为居民养老保险的缴费年限。

　　这种一般都是职工社保缴费年限不足，才不得已将职工养老保险转为了城乡居民养老保险。

　　3、在重复参保缴费的

　　参保人如果在同一时间段重复参加职工养老保险和居民养老保险，达到退休年龄核定养老保险待遇时，优先保留职工养老保险关系，清退居民养老保险重复时段缴费。

　　重复参保的时段只计算职工养老保险缴费年限，并将居民养老保险重复参保时段相应的个人缴费和利息一并退还给本人，相应的政府补贴按照国家相关规定不予清退。

　　在参加职工社保过程中，我们就没有必要同时去参加居民社保了，因为毕竟是属于重复交费对自己来说也是多余的部分，那么我们停止居民社保的交费就没有问题，一直保证职工社保的正常参保。

　　所以在居民社保和职工社保中，我们只能够选择参加其中的一种社保，那么在二者之间选择，我认为应该优先考虑职工社保，因为只有职工社保才可以让自己获得更高的养老金待遇同时，每一年养老金的增长待遇相对于居民社保来讲，也是非常具有优势的。

　　居民社保可以并入职工社保吗?建议大家参加了职工社保就可以不参加居民社保了，如果离职了短时间准备不工作了，可以参加居民社保。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。